证券时报

　　本报讯 “上海要加强金融软环境的建设，从人才的引进、培养、发展，到最后人才的升级将是人力资源建设非常重要的战略。”上海银监局局长阎庆民在日前召开的“多重挑战时期的领导力”论坛暨上海国际人力资源发展跨文化研究协会年会上这样表示。

　　阎庆民认为，上海金融从业人员比重与欧美发达国家相比有较大差距，今后人才软环境的建设非常重要，要把硬环境、软环境处理好，以软环境为主。上海过去的发展优势在于执行力比较强，但是发展到今天，除了有良好的执行力来成就竞争力之外，还需要更多的创新，如果没有软环境的提升，那么后续发展将难以为继。

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